摘要:话又说回来,但凡是人,则必是才,正所谓:天生我才必有用。故是不是普通意义所指的人才,其实无关紧要。一切众生皆具佛性,一切众生在本质上是平等的。如此人为地将人分化为三六九等,往往是剥削阶级借以维护统治,维持剥削的需要与借口。
 
才者,能力也。但凡与众不同,又能在事业上有一番成就的,便可称之为人才;而与大众相同,泯然于众生之中的,便只好委屈称之为人。因此,人才之人,虽来自于大众,但又不同于一般之人,正所谓:神仙本是由人做,皆因凡人心不坚。
 
这种划分,难免落入“成者王侯败者寇”的判断标准之中。君不见,有多少志士能人,满腹学识因无用武之地,或不愿成为统治阶级的帮凶,宁愿隐居逃遁,过着淡泊名利,与世无争的生活,小隐隐于山,大隐隐于市。从表面上看,这些人似乎一无所用,然而,他们却胸有奇兵,心怀天下,深谙宇宙乾坤变化之道,通晓古今中外社会发展之理,奈何时运不衍,或个人心性使然,无法成就一番所谓的事业,难道他们就不是人才吗?因此,若非要给人才一个完整的定义,无非是两类:一类是显性的,也就是传统意义而言的人才,他们正在当下的社会中大显身手;第二类则是隐性的,他们或被压抑,或被埋没,或待时而发。当年,唐太宗李世民一句“天下英雄尽入吾彀”,大概是说不管显才或隐才,都被其搜罗麾下,因此才有了后世所称颂的“贞观之治”吧!
 
然而,真正的人才,知天晓地,会时而动,合时而作。倘身处治世,所怀之才不为所用,则是人才自身的耻辱;倘身处乱世,所怀之才不为所用,则是社会的悲哀与浪费。因此,有什么样的社会就有什么样的人才,就需要什么样的人才,这也是判断隐显两类人才,谁真谁假,谁是真正利国利民,谁又在误国殃民最好的试金石。但凡乱世,有一个显著特点,就是将无可避免地进一步走向混乱,直至灭亡。因此,乱世中,往往所需的并不是真正的人才,而是一帮为虎作伥假显“人才”,一个真正的人才,基于良心,缘于正义,实在难以同流合污,因此往往被乱世拒之于门外。当然也由于乱世更需要拯救,因此老子才会说,有乱世出忠臣。
 
依本人看来,作为人才,大致可以分为以下几类:
 
一是做事之人才。这类人可以为将而不可以为帅,他们对于所交待布置的工作任务,可以近乎完美的完成,具有解决实际问题的能力。但由于其视眼局限于就事论事,因而跳不出事务所带来的束缚,也容易沾沾自喜于事务所带来的成就感与满足感之中。须知,一般意义所指的人才,大部分都是做事之人。当然,一个国家建设与发展,也绝对离不开做事之人才,只有大家团结凝聚到某一伟大目标下,脚踏实地,埋头苦干,人人干好自己的本职工作,才能确保整个社会不断向前发展;
 
二是料事之人才。审堂下之阴,而知日月之行,这类人往往具有前瞻眼光,能准确预测把握社会或事物运行发展趋势,知一晓百,窥斑见豹。他们所依据的,往往不是改变什么,而是根据现有的事实与环境,鉴古观今,从纷繁复杂的世事中,读出事物本然所具有的本质和规律,把握事物下一步发展方向,从而趋利避害,及早调整对策,做到防患于末然。有了这样的人才,人们便可不必再疲于奔命,四处灭火,充当消防队员;也不必再挖东墙补西墙;更无需再做那些兵来将挡,水来土掩,甚至连土在哪里都不知道的仓皇应促之事。显然,料事之人才具有发现问题的能力;
 
三是谋事之人才。事未出,谋在先,因谋而事成。谋事之人才除具有料事之人才的能力外,还能够依据心中目标,对现有事实与环境进行有的放矢的改造,使事物发展趋势朝着有利于我的方向进行变化,他们具有创造出问题的能力,从而为顺利实现内心理想打下基础。这类人才深知“势”的重要,凡事从大局着眼,不以绳头小利沾沾自喜,不以暂时的成败论英雄,不为虚华浮名遮挡双眼,既能顺势,更能造势。孙中山先生曾有句名言:世界潮流,浩浩荡荡,顺之者昌,逆之者亡。逆之者,应指逆流而动,但细细想来,世界潮流便一定是固定、现成、模式化的吗?比如当前美国所代表的国际社会,及其大肆兜售的民主,就一定是当前所谓的世界潮流吗?是不管什么国家都必须遵循的必由之路么?即便权且能算做潮流,难道人们真的就只有俯首称臣的份么?难道就不许别的国家或其他某类主义开创自己的潮流么?作为顺应潮流的最好态度,就是除了与潮流同呼吸,共命运外,还得具有另创潮流的精神、勇气与能力,而要做到这点,非谋事之人才不可以为之。三国时期诸葛孔明,未出茅庐,而知天下将三分,说句实话,他岂止是“知”,而是天下三分之局势,恰恰是由于他的努力谋划,才逐渐形成,创造出来的。换句话说,天下本来也许会一统或是二分,由于他的掺合与谋划,硬生生地将好端端的天下一分为三,由此可见谋事之人才的力量、作用,及其重要性。
 
当前,社会发展过程中,也不难看到一些谋事之人躲在背后的身影,或者可以将当前呼之欲出的政治体制改革,看作是某些谋事之人三十多年来努力谋划的结果,其目的即将达到,其目的估计也一定会达到,大约现在正是他们弹冠相庆的时候吧!可见,用什么用的人才,各类人才为谁所用,往往比单纯判断谁是人才?如何发挥人才的作用?更为重要,更有意义。
 
话又说回来,但凡是人,则必是才,正所谓:天生我才必有用。故是不是普通意义所指的人才,其实无关紧要。一切众生皆具佛性,一切众生在本质上是平等的。如此人为地将人分化为三六九等,往往是剥削阶级借以维护统治,维持剥削的需要与借口。须知,人民群众才是真正的英雄,才是最大的人才,一切伟力蕴藏于民众之中,认识不到这一点,或不以此作为一切工作的出发点和归宿地,这样的人,即便自诩为人才,又能有多少真正的价值呢?
 
个性的人才,只有也只能投身到民众共性的洪流之中,才能最大限度地发挥出个人之才干,从而,最大化地实现个人之价值。
 
正所谓:一花独放终孤零,万紫千红始是春!
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